离职应发工资包括什么

浦江县律师网 2025-04-01
应发工资包含计时、计件工资,奖金,津贴等。依据《劳动法》,未按时支付将影响员工权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理离职应发工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,不成则考虑调解或仲裁,最后选择诉讼。
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离职应发工资处理:1. 与公司协商,明确工资组成及发放时间;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,提起劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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