未与公司签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
浦江县律师网
2025-04-18
未签劳动合同但工资微信转账，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，需先证明事实劳动关系，如微信工资转账记录等。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系而丧失维权机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可仲裁。操作：1.收集证据，如微信工资记录、工作痕迹等；2.撰写书面仲裁申请，说明仲裁请求和事实理由；3.提交至劳动仲裁委，并按要求提供副本；4.等待受理，积极参与仲裁程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同申请劳动仲裁，常见处理方式为收集证据后向劳动仲裁委提交书面申请。选择处理方式时，应确保证据充分且合法，根据具体情况决定是否需要律师协助。
下一篇：暂无 了