公司四个月未给我缴纳社保,按法律规定应赔偿

浦江县律师网 2025-04-15
公司应按规定赔偿社保未缴费用。依据《劳动合同法》,赔偿包括工资标准补偿及社保相关损失,如不及时处理,可能影响劳动者权益保障及未来社保待遇。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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公司未缴社保可索赔。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴并协商赔偿;2.收集证据,如工资单、社保记录等;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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