退休年龄员工辞退未交社保怎么赔偿
浦江县律师网
2025-04-12
退休年龄员工辞退未交社保，单位需赔偿。依据《劳动法》等，单位未缴社保导致员工损失，应承担赔偿责任。不及时处理，员工可能面临医疗、养老无保障等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
下一篇：暂无 了