服装店丢衣服要求员工赔偿是合法的吗?

服装店要求员工赔偿丢失衣服不合法。依据《消费者权益保护法》，服装店对顾客财物有安全保障义务，丢失应店家承担。强行要求员工赔偿可能引发劳动纠纷，损害员工权益。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。应先与员工协商，明确责任归属；若协商无果，可通过法律途径解决，如提起民事诉讼，依据《劳动法》等法规维护双方权益。
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员工不应赔偿。具体操作：1. 店家应首先承担安全保障责任，调查丢失原因；2. 若员工有过失，可按公司规定处理，但不能违背法律；3. 若员工无过失，应明确告知员工无需赔偿，并共同寻找解决方案；4. 如遇纠纷，建议咨询专业律师，通过法律途径解决。